周末晚上，与同学A君喝啤酒小聚。他在外地经营一家广告公司，我们已好几年没见面了。几杯下肚，跟以前不一样，从前聊的是不羁的读书生活，现在谈的是孩子的上学状况；从前调侃的是打工生涯，目前讨论的是如何管理员工。
人站在不同的角度，不同的立场，对事物的看法是有差异的。这是我对A君的总结。他有点小聪明，但读书的时候贪玩，不够勤奋，考不上大学就打工去了。现在，他反而很重视孩子的读书，要求孩子一定要有足够的勤奋努力，至于考试成绩怎么样，在班级里排什么名次，将来能否考上好大学，他表示并不在乎。言下之意，他关注孩子成长的过程多于将来的结果。与此相反，他还是一名打工仔的时候，希望老板看到自己在工作时的努力，恨不得把所有苦劳呈现在老板的跟前，以得到器重，可是，老板并不理会这些，老板看重的是工作结果和效益。他感叹着说，当现在自己成为一名老板时，也换成了这种只关注工作结果的思维。
对于他的观点，我显得有些尴尬，不反对也不敢苟同。读书的时候，我的成绩稍比他好一些，考上了普通的大学，但是毕业后工作了近二十年，仍然默默无闻地在打工，境况远不及他。我站在自己的角度开玩笑问：“你当老板，就不能多重视一下员工的工作过程吗？”
他一本正经地回答：“如果老板只关注结果，员工会自然而然地想方设法做好工作，工作过程是他自己的事。”末了，他又补充说自己也是这样走过来的。
我故意白他一眼，调侃道：“难道是别人的事就只关注事情的结果，自己的孩子就重视努力过程吗？”
他被我逗乐了，一边呷着啤酒一边缓缓解释。他说，也并非如此，只是作为老板，不应对员工过于看重人情，如果过于讲情面，工作难于顺利开展，倒不如强硬一点，高要求一些，员工反而会进步。但是，对于自己的孩子却不能强求太多，如果一味要求优异的成绩，无形中会给孩子造成压力，倒不如要求其努力学习再顺其自然。
他说得头头是道，忘记了自己在读书年代不曾好好用功。所以，我对他的话并不放心上。我带着自嘲意味说：“如果你当年用功读书，说不定你现在跟我一样还在打工哩。”
他听了我的话，顿时神色凝重，放下酒杯，叹息一声，说这些并不重要，谁也不知道将来是怎么样的结局，但可以肯定的是，如果当初的少年懂事，不虚度光阴，现在便不会后悔！
听了他的话，我心头怦然一震，原来，现在过得风生水起的他竟为一段虚度的年华耿耿于怀。
我终于明白他的话别有深义。未来充满未知和可能，我们其实并不明确结局，但是，我们可以设计某段过程是虚度年华还是充实时光，充实时光不一定有完美的结局，虚度年华或者在过后也可能得以修正，然而，两种经历不能同日而语，虚度年华终会懊悔，充实时光必会拥有一份内心的平和。
